部属不当行为的分析表
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○工作态度
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□1.无故缺席、迟到、早退的情形增加 |
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□2.上班时间不会沉浸在娱乐场所 |
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□3.工作的内容不变，业绩却急剧下降 |
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□4.有事外出，碰到紧急要事却联络不上 |
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□5.热衷于兼职或事业 |
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○交友、生活态度 |
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□1.私人的访客变多 |
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□2.很多私人的电话 |
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□3.突然变得奢侈、挥金如土 |
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□4.未经报告上司而接受别人的招待 |
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□5.有花边新闻或家庭不和的谣传 |
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○金钱、物品的处理 |
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□1.没写出货单就出货 |
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□2.没写退货单就处理退货 |
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□3.申请费用时，没有收据的情形很多 |
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□4.伪造收据的日期或金额 |
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□5.销售的折扣或更改价格的理由很暖味 |
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○抱怨 |
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□1.顾客对个人的业务活动抱怨增多 |
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□2.怀疑给顾客的回扣是否合理 |
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□3.应收帐款未收回是不正常的状况 |
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□4.付款人发牢骚 |
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□5.是否挪用收回的款项 |
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○个人的谈话或传言 |
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□1.经常扬言说要辞职 |
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□2.谈话中透露为借钱而苦恼 |
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□3.有私人的情形变多 |
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□4.赌博的情形变多 |
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□5.有敲诈顾客的传言 |