员工内部调岗申请表
填写日期： 年 月 日
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申请人 |
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申请部门 |
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原岗位 |
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申请调岗日期 |
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拟调至何部门 |
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调岗原因 |
本人因 原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。
申请人： 日期： |
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原部门 主管意见 |
签名： 日期： |
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调入部门 主管意见 |
签名： 日期： |
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行政人事部意见 |
签名： 日期： |
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副总/总经理 意见 |
签名： 日期： |
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以下各项由行政人事部相关负责人填写 |
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调任部门 |
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调任岗位 |
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新岗位观察期 （2个月） |
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正式调岗日期 |
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行政人事部 |
经办人： 负责人： |
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备注：1、员工内部调岗，需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可；
2、员工调岗，需在新调任部门观察2个月，如2个月经过考核方可正式转岗，如在观察期未通过考核调回原岗位；
3、员工调岗薪资保持不变，如在新任岗位表现优异者，按新调岗部门的薪资进行适当调整；
4、此表仅适用于公司内部员工调岗使用。